Новый инвестиционный проект «Организация производства картона» подразумевает создание 80 рабочих мест

Ориентировочная стоимость инвестиций в проекте «Организация производства картона» — 500 млн рублей. Планируется, что предприятие будет построено в 2022 – 2023 годах. Здесь будет создано 80 новых рабочих мест. В результате реализации инвестиционного проекта планируется приобрести оборудование для производства картона мощностью 70 тонн в сутки.

Об этом сообщили на заседании президиума правительственной комиссии. На совещании выступил первый замминистра транспорта РФ Андрей Костюк. Он подготовил доклад по итогам дорожного строительства в России в 2021 году.

Он назвал 8 лучших регионов, которые освоили средства федерального бюджета на ремонт, реконструкцию и строительство дорог до 1 декабря. В списке есть и Кировская область. Также в него попали Чеченская Республика, Мурманская, Тюменская, Сахалинская области и др.

- В 2021 году достигнуты все показатели в дорожном строительстве. В следующем году работа продолжится. Предусмотрено финансирование регионов в размере 217 млрд рублей, в 2023 году - 280 млрд рублей, - рассказал Андрей Костюк.

На заседании прозвучало, что в 2022-м начнётся реализация программы по приведению в нормативное состояние мостов и путепроводов. Она также станет частью нацпроекта «Безопасные качественные дороги».
Информация: https://dorinfo.ru

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

При пропуске по уважительным причинам указанного срока он может быть восстановлен судом.

В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как то: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.

К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть также отнесено и обращение работника с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначальное заявление по названному спору было подано этим работником в установленный статьёй 392 ТК РФ срок.

Информационная система ГИС ЖКХ собирает данные о состоянии коммунальной сферы со всей страны